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De las 645 empresas de zonas francas que operaron en República Dominicana al cierre de 2016, la textil Hanesbrands, establecida en el parque Dos Ríos, de Monseñor Nouel, fue la que mejor salario promedio semanal pagó a sus empleados técnicos.
Hanesbrands pagó a sus técnicos un promedio de RD$8,127.89 semanal, RD$2,979.68 más que la media general para esos empleados de las zonas francas, que fue de RD$5,148.21, equivalente a un 63.3% menos que la textil.
Las zonas francas que operan en el país ocuparon a 160,594 personas en 2016, excluyendo las operadoras, de los cuales el 50.7% eran de sexo masculino y 49.2% mujeres.
Las empresas de zonas francas que operan en el país reciben una serie de incentivos, establecidos en el artículo 24 de la Ley 8-90. Están protegidas bajo el régimen aduanero y fiscal y en consecuencia reciben el 100% de exención en el pago del impuesto sobre la renta, del pago de impuestos municipales creados que puedan afectar estas actividades, entre otras exenciones.
“Hay estudios, incluidos en República Dominicana, que concluyen que por cada dólar exonerado a las zonas francas, se generan entre tres y seis dólares de impuesto para la economía. Eso no es exención, es nivelación fiscal internacional porque de no haber esa facilidad para el inversionista, se iría a otro país”, destacó recientemente el vicepresidente de la Organización Mundial de Zonas Francas, Martín Ibarra.
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